La 59 Legislatura mexiquense recibió la iniciativa para otorgar licencia temporal con goce de sueldo a los trabajadores que hayan sufrido la muerte de un familiar cercano, así como implementar acciones afirmativas en lo que respecta a horarios, oportunidades y actividades laborales a mujeres particularmente con hijos que cursen hasta sexto año de primaria.
La propuesta del gobernador Eruviel Ávila Villegas, que además plantea eliminar el requisito de antecedentes no penales para ingresar al servicio público, fue remitida a la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social, durante la primera sesión del Tercer Periodo Ordinario que preside la diputada Mirian Sánchez Monsalvo (morena), y en la cual también rindió protesta María Guadalupe Alonso Quintana como legisladora del PAN.
De acuerdo con el diputado Miguel Ángel Xolalpa Molina (Movimiento Ciudadano), quien dio lectura a la propuesta, la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios establece el procedimiento a seguir cuando un servidor público fallece, sin embargo, omite prever las prerrogativas del fallecimiento de un familiar cercano, por lo que se busca que las y los trabajadores queden amparados legalmente y amplíen su esfera de prerrogativas.
También plantea reformar el artículo 47 de este mismo ordenamiento, para eliminar el requisito que establece que para ingresar al servicio público no debe contarse con antecedentes penales por delitos intencionales, porque se traduce como una forma de discriminación, toda vez que quienes “han compurgado una pena son aptos de reinserción social y tienen la oportunidad de obtener un trabajo que les permita ejercer una forma digna de vida”.