Con el fin de atender el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5, Igualdad de Género, de la Agenda 2030 y así construir una sociedad más fuerte, equitativa y en paz para mujeres y hombres, iniciando desde casa, el gobierno municipal de Toluca llevó a cabo la capacitación de cientos de servidores públicos con los temas “Perspectiva de género” y “Lenguaje incluyente y no sexista”.
El Instituto Municipal de la Mujer de Toluca, en coordinación con la Secretaría de las Mujeres del Estado de México, llevaron a cabo la videoconferencia “Perspectiva de género”, en voz de la investigadora de la Subdirección de Profesionalización, Iraís Estrada Olivares, que busca reconocer la perspectiva de género para ver y analizar la realidad de la discriminación y las desigualdades socioculturales entre géneros.
La finalidad es incorporar el principio de igualdad sustantiva y modificar las prácticas y valores, a partir de la deconstrucción y visibilización que reproducen desigualdad, injusticia y distribución inequitativa de trabajos y actividades que realizan mujeres y hombres.
Por otro lado, la Defensoría Municipal de Derechos Humanos de Toluca y la Dirección de Derechos Humanos e Igualdad de Género del Estado de México sumaron esfuerzos para fortalecer la cultura del respeto y promoción de los Derechos Humanos, al tiempo de evitar la discriminación y fomentar la inclusión en el municipio, a través de la videoconferencia “Lenguaje incluyente y no sexista”.
En esta plática dictada por la asesora de la Dirección General de Derechos e Igualdad de Género de la Secretaría de Justicia y Derechos Humanos del Estado de México, María Luisa Esquivel Ríos, estuvieron presentes las regidoras Araceli Martínez Gómez y Nelly Dávila Chagolla, así como servidores públicos de la administración municipal.
